12星座找到职场盲点 职场人告别穷忙

来源:      2017-07-26 21:28:28      浏览次数:

  美国心理学之父威廉.詹姆斯(William James)说,我们一生,不过是无数习惯的总和每一天的工作活动既然受惯性驱使,就会产生自己看不见的盲点。12星座的职场盲点在哪里呢?职场新人和老人怎样告别穷忙族,走上人生巅峰呢?

  白羊座:

  你们能让自己成为老板心中,或是部门中举足轻重的人物。但容易自以为是,易产生公司不能没有你们,过于高估自己重要性的盲点。因此面对老板时,常不懂得收敛个人光芒,让人有种难以驾驭的威胁感,不是想办法要挫挫你们的锐气,就是想要找机会将你们换掉。你们要及早建立没有谁是不可取代的认知,同时认清团队不是只靠一人创造成果,还要懂得跟别人合作,才不会高估自己的重要性。

  金牛座:

  不论你们是职场新人、或是已拥有一定工作成果,都会害怕面对损失。当面临不符合既定常轨的变动,由于焦点集中在会失去些什么,而易落入自我设限、工作上无法突破瓶颈的循环里。你们需要常接触正面思考的社交圈,当你们太在意失去什么时,只要你们愿意,这类社群中的人有办法转换你们的观点,同时看到失去背后的好处,协助你们跨出舒适区。

  双子座:

  你们看不见庶务杂事也有其价值,因此当你们工作之外,如果同时还被派任管理影印、文具这类庶务小事,你们容易以敷衍或边做边抱怨的态度来处理;结果,常是负责的工作与庶务杂事都只做得差强人意。老板其实常从看似无足轻重的小事,来判断一个人是否具有做大事的能力与毅力。你们及早认清并学习,不论是工作的执行细节,或是庶务杂事,都要建立做好细节、成就大事的好习惯,才能打开职涯发展的成功大门。

  巨蟹座:

  习惯拿放大镜检视自己的表现,因此如果在提案或是工作报告时紧张说错话,或是讲话结巴这类小失误,就会认为主管及同事已看穿你们的紧张失控,而对你们的表现失望,造成情绪更低落。然而,若你们老是在小失误上钻牛角尖,反而会在主管心中留下格局太小,不能栽培的负面印象。

  狮子座:

  自认在工作上常将困难处理掉,替老板省了不少麻烦。当面临升迁或是资源重分配时,万一发现升迁的、或获得较多资源的是其他同事,心情就会很差。由于常不自觉陷入过度夸大自我价值的盲点,鲜少站在他人的立场或老板的角度来判断事情,所以即使表现出色,却不符合老板心中的需求。因此,要避开过度自信的盲点,学习对自己的能力与判断的观点抱持质疑的态度,才能建立换位思考的好习惯。

  处女座:

  不论是提案、简报、开会、或是与老板、长官讨论事情时,你们沟通的思维惯性是,言词要符合逻辑上的严谨及精简,常忽略了听的人是否能够接受你们表达的方式。因此,你们常不解为何自己已经提出严谨数据论证的实情,老板、长官却不爱听;而其他的同事,用不同的表达语汇,说明同样的事情,老板、长官却欣然同意。在私下,多利用机会好同事、好朋友作角色互换的练习,来跳脱你们沟通框架的盲点。

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